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福利待遇

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福利待遇

  薪酬

    根據公司的業績考核政策,任何工資的增加幅度都直接反映員工的工作表現:

    承認每項工作的相對價值;

彩神8争霸app下载最新版    對每一項工作中取得成績的員工實行獎勵;

    保持本公司的工資水平與同類型的公司相比具有競爭力;

彩神8争霸app下载最新版    對積極進取及工作負責的員工的獎勵。

    根據固定的工資調整時間,公司內部所有員工的工資每年至少會被考慮調整一次。

 

  福利

    公司法定福利:養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。

    公司補充福利:意外傷害保險、節假日物資、工裝、健康體檢、獨生子女費、車補、餐補、班車接送、大事福利、公司宿舍。